login
amoi01012015
login
Le 24 janvier 2015 à 11 h 41 min   

logo_1305824_web1Nous croyons qu’enfin il se passe quelque chose en Suisse , et surtout qu’il va se passer quelque chose en France .En effet la démission de la Banque Nationale Suisse vis à vis de sa monnaie  risque de plomber encore plus les comptes de bon nombre de collectivités locales ayant souscrit des emprunts toxiques à la banque DEXIA . « Avec un taux d’intérêt passé d’un coup de 13,7% à près de 26%, ce sont 700.00 euros d’annuité d’emprunt que nous devrions rembourser jusqu’en 2038″, s’alarme Gérard Gicquel, maire d’Elven (Morbihan).

suisse

 

 

Parmi les victimes, on trouve notamment Chambéry, Clermont-Ferrand ou encore la Métropole de Lyon qui, le 1er janvier, a non seulement récupéré les prérogatives du conseil général du Rhône mais aussi une partie de ses emprunts toxiques.

A delà de la problématique de ces collectivités locales , le vrai sujet est que le BNS  a choisi de plus lier son destin à celui de la Banque Centrale Européenne .Cette décision d’abandon , aussi surprenant que cela puisse paraître  trouve son origine dans une crainte que la Banque centrale européenne pousse le curseur un peu trop loin dans son souhait d’évacuer la déflation de son vocabulaire..

On apprend également qu’invoquant le franc (suisse) fort , un employeur (Les établissements Fournier – Volailles Importation )  décide de baisser les salaires des frontaliers..
Le prétexte invoqué par l’employeur  est que le «pouvoir d’achat comme frontalier s’est accru massivement sans aucune contre-prestation». La diminution ne touchera pas les salaires au plancher salarial de la convention collective de la boucherie suisse, selon la circulaire adressée au personnel.
Le bilan de la BNS est maintenant surexposé en raison de l’augmentation massive des devises étrangères qu’elle a achetées pour maintenir le franc suisse à 1,20 franc. Il faut savoir que le bilan bilan de la BNS a doublé au cours de ces trois dernières années, depuis l’introduction du taux plancher, pour atteindre un montant incroyable de 500 milliards de francs, équivalent à 100 % du PIB de la Suisse. En pourcentage du PIB, c’est trois fois plus que la moyenne des autres banques centrales comme la Banque d’Angleterre, la Banque centrale européenne, la Réserve fédérale américaine et la Banque du Japon.
La BNS  est donc après cette décision très exposée…
Bref il se passe vraiment quelque chose en Suisse….
Liens utiles

 

FacebookTwitterGoogle+Partager
login
amoi01012015
login
Le 24 janvier 2015 à 9 h 02 min   

onairL’agence spatiale européenne a décidé de faire confiance à Red Hat et Orange pour la mise en place de son infrastructure de cloud privée à destination de sa communauté d’utilisateurs.Cette nouvelle plateforme de cloud privée devrait être administrée par Orange , mais basée sur Red Hat Enterprise , notamment dans des configurations parfois surprenantes, compte tenu des besoins très spécifiques de l’agence spatiale européenne.

Ces travaux ont notamment ont d’ailleurs encouragé l’ESA, à ouvrir un autre centre à Darmstadt en Allemagne qui devrait délivrer les mêmes services et qui devrait entrer dans le plan de continuité d’activité de l’agence en cas de sinistre.

Encourageant ..

Lien utile

Red Hat

login
amoi01012015
login
Le 16 janvier 2015 à 4 h 59 min   

onairTalend,renforce son partenariat avec Hortonworks®. La fime devrait supporter dans Talend 5.6 une version « preview » d’Apache Storm, dernière extension d’Apache™ Hadoop®.

Cette extension permet d’ acquérir des données en streaming dont la principale caractéristique est de changer rapidement –  transactions financières, informations issues de capteurs et statistiques de navigation (« clics web »). Elle favorise également une réactivité temps réel pouvant avoir un impact significatif sur la rentabilité de l’entreprise (il faudra définir ce que l’on entend par réactivité en temps réel)

« Hortonworks a pour vocation d’étendre et d’outiller l’écosystème Hadoop, en accélérant l’innovation et l’adoption de cette solution d’entreprise 100% open source. En intégrant les fonctionnalités les plus récentes d’Hadoop, Talend 5.6 permettra à un large éventail d’entreprises de prendre conscience des bénéfices d’Apache Storm » déclare John Kreisa, vice-Président du Marketing stratégique chez Hortonworks.

Le streaming pour la gestion du temps réel….il faut voir…

Lien utile

Talend

login
amoi01012015
login
Le 16 janvier 2015 à 4 h 48 min   

onairCitrix a annoncé la sortie de la version 6.5  de XenServer , sa plateforme de virtualisation basée sur l’hyperviseur open source Xen Project.

Cette nouvelle livraison est porteuse d’ une architecture centrale de 64 bits permettant aux utilisateurs de tirer parti des derniers OS et hardwares, et ainsi supporter la gestion du réseau, du stockage et des charges de travail , ce qui est une excellente chose (enfin) .

On notera que cette nouvelle version supporte désormais  Intel Trusted Execution Technology, permettant  la détection de fraudes sur l’hyperviseur ce qui permettra d’éviter de faire tourner les applications sur une machine infectée.

Enfin le marquage des actifs est une autre nouveauté, qui permet la géolocalisation des charges de travail en particulier leur pertinence dans un environnement peu sécurisé .

La technologie NVIDIA GRID vGPU est enfin supportée …

Bref , pas uniquement un effet de communication , mais de vraies nouvelles fonctionnalités

A tester  !

Lien utile

Citrix

login
amoi01012015
login
Le 7 janvier 2015 à 4 h 37 min   

onairL’AFUL  (Association Francophone des Utilisateurs de Logiciels Libres) annonce l’émergence d’ une marque (OFFRE LIBRE) qui doit permettre selon l’association de distinguer les offres « réellement » libres .

Selon l’AFUL, « nombreuses sont les entreprises à s’être engagées dans le mouvement de l’Open Source, notamment au vu de la supériorité du modèle en terme de qualité, de contrôle et de compétitivité. Malheureusement, si ces entreprises ont toutes plus ou moins bien intégré les avantages du logiciel libre et de l’Open Source pour elles (les méthodes d’ingénierie, d’ouverture, la disponibilité d’une quantité considérable de composants, les possibilités de modifier le code), trop peu d’entre elles respectent à leur tour les libertés de leurs utilisateurs, notamment dans leurs rapports commerciaux. Ainsi certaines de ces entreprises livrent au final du logiciel non-libre à leurs clients. Et ces clients commencent à perdre leur repères et leur confiance dans les avantages du logiciel libre ou de l’Open Source ».

On ne sait pas , si cela éclairera les clients potentiels de solutions libres …pour qui la différence entre solutions libres et open source peut déjà  être un vrai casse tête….

A découvrir…

Lien utile

AFUL

login
amoi01012015
login
Le 4 janvier 2015 à 16 h 12 min   

onairOPNsense est une nouvelle initiative de Pare feu Open Source développée par Deciso .Cette solution  combine ce qui se fait de mieux en matière de pare-feux open source et propriétaires.

La solution est proposée sous licence BSD .

OPNsense propose de nombreuses fonctionnalités intéressantes dont l’équilibrage des charges, ainsi qu’une disponibilité élevée et un portail captif.  L’interface utilisateur moderne et simple d’utilisation, basée sur Bootstrap, transforme la configuration et la gestion de pare-feu en une tâche confortable pour les administrateurs.  Et, ce qui est sans doute la cerise sur le gâteau, toutes les sources et tous les outils de construction sont disponibles gratuitement, sans aucune clause spéciale et sans frais de licence.

« Nous accordons une grande estime à la communauté évoluant autour d’OPNsense », a déclaré, plein d’enthousiasme, Jos Schellevis, CTO chez Deciso. « Le projet OPNsense souhaite donner aux utilisateurs, aux développeurs et aux entreprises un environnement chaleureux, stable et transparent ».

A découvrir

Lien utile

Deciso

login
amoi01012015
login
Le 3 janvier 2015 à 16 h 39 min   

onairL’édition 2015 du CeBIT  aura lieu du 16 au 20 mars 2015 à Hanovre en Allemagne. Avec plus de 210000 visiteurs et plus de 3400 exposant, le CeBIT est le plus grand salon mondial dédié aux nouvelles technologies de l’information et de la communication .Le mot clé de cette édition 2015 est « d!conomy, l’économie digitale » .

Les tendances de cette édition seront : Mobile, Social, Big Data, Cloud et Sécurity .On note que la Chine sera le pays partenaire de cette édition et le pays nous fera part de ses innovations en la matière. Les startups également ne seront pas en reste grâce à un Hall dédié, et un concours dédié à l’internet des objets .

A vos agendas !

Lien utile

CeBIT

 

login
amoi01012015
login
Le 3 janvier 2015 à 16 h 02 min   

onairHortonworks, un des trois principaux éditeurs Hadoop, étend son programme de certifications avec des annexes pour les intégrateurs, les développeurs, la sécurité et la gouvernance. Objectif industrialisation pour l’éditeur vis à vis de ses partenaires, et accélération de l’adoption de sa plateforme Hadoop, notamment par rapport aux éditeurs et logiciels indépendants .

Ce programme de certification se décline en quatre programmes distincts :

  • HDP (Horton Data Platform ) pour l’intégration de logiciels indépendant au sein de la plateforme
  • Governance Ready (adhérences, et intégration avec la plateforme Apache Falcon)
  • Opération Ready (Intégration de la solution avec Apache Amari pour l’approvisionnement et les cluster Hadoop)
  • Security Ready (essentiellement pour les passerelles Knox, et Apache Ranger )

Prometteur .

Lien utile

Hortonworks

login
amoi01012015
login
Le 2 janvier 2015 à 10 h 25 min   

onairL’année 2015 devrait être chargée sur le plan fiscal et social . Après les voeux , le concret , et le pragmatisme .Voici les principaux points (pour l’instant) relatifs à l’actualité fiscale et sociale de ce début d’année (ce billet n’est pas exhaustif) :

  • Revalorisation du SMIC  de 0,8 % (de 9,53 euros/h à 9,61 euros/h)
  • Hausse des cotisations pour les retraites complémentaires pour les cotisants Arrco et Agirc

Arrco : – Tranche 1 : 7,75% (taux appelé), dont 4,65% part patronale et 3,10% part salariale
– Tranche 2 : 20,25% (taux appelé), dont 12,75% part patronale et 7,80% part salariale.

Agirc : – Tranche B : 20,55% (taux appelé), dont 12,75% part patronale et 7,80% part patronale
– Tranche C : 20,55% (taux appelé), la répartition employeur/salarié est décidée au sein de l’entreprise.

  • Allègement des cotisations patronales :

Ainsi, à compter du 1er janvier 2015, pour les rémunérations annuelles inférieures à 1,6 Smic, bénéficiant déjà des allègements Fillon, le taux de cotisation d’allocations familiales servies par les entreprises passera de 5,25% à 3,45%. Pour les rémunérations supérieures, le taux de 5,25% perdurera.On peut noter également l’extension des abattements FILLON à la contribution solidarité autonomie et la cotisation Fnal (Fonds national d’aide au logement).

  • Le CICE (Montée en puissance…?):

Ce dispositif propose un avantage fiscal pour  les entreprises qui équivaut à un allègement de cotisations sociales patronales. Le CICE permet de déduire un certain pourcentage des rémunérations de l’impôt sur les sociétés.

Ce pourcentage était égal à 4% pour les rémunérations versées au titre de l’année 2013. Il est égal à 6% pour les années suivantes, et ce pour les salaires inférieurs à 2,5 Smic (c’est-à-dire inférieurs 3.613,45 euros brut par mois en 2014). Et les rémunérations prises en compte sont celles qui servent au calcul des cotisations patronales de Sécurité sociale : salaire de base, heures supplémentaires ou complémentaires, primes, indemnités de congés payés, avantage en nature, etc.

  • Instauration (partielle) du compte pénibilité :

A partir du 1er janvier 2015, chaque salarié devrait disposer d’un compte pénibilité permettant de mesurer son degré d’exposition à un risque professionnel. Dans un premier temps, quatre facteurs seront retenus : travail de nuit, travail en équipes successives alternantes, travail répétitif et travail en milieu hyperbare. Puis, en 2016, six autres facteurs devraient être également pris en compte : manutentions manuelles, postures pénibles, vibrations mécaniques, agents chimiques, températures extrêmes ou nuisances sonores.

 

  • Transformation du DIF en en compte personnel de formation

Le DIF ne concernait que les salariés, le CPF quand à lui suivra les actifs tout au long de leur carrière. Le compte personnel de formation sera crédité en heures à la fin de chaque année. Il ne peut excéder 150 heures de formation (contre 120 pour le DIF) sur 8 ans. Il sera alimenté de 24 heures par année de travail à temps complet pendant 5 ans. Puis, de 12 heures par année de travail à temps complet pendant 3 ans.

Ce billet sera prochainement complété au fur et à mesure de l’actualité fiscale et sociale.

Liens utiles :

Revue fiduciaire

La Tribune

 

login
amoi01012015
login
Le 2 janvier 2015 à 9 h 40 min   

onairPoster une photo , en évitant de la voir reprise n’importe où sur le Web.Tel est le défi et la garantie de succès pour cette application  qui permet à ses utilisateurs d’envoyer des images éphémères, qui disparaissent quelques secondes après avoir été vues par leurs destinataires.

Snapchat, depuis sa création en 2011 séduit. A tel point que 23 investisseurs viennent d’injecter 485 millions de dollars dans la start-up, ce qui la valorise à 10 milliards de dollars (8,3 milliards d’euros), selon Bloomberg.

Yahoo est Amazon feraient partie du tour de table .

On se souvient qu’en 2013 , les deux fondateurs de Snapchat Evan Spiegel et Bobby Murphy avaient refusé une main tendue de Google et Facebook (un main à 4 milliards de dollars..) .

Cependant la machine Snapchat est un machine à brûler du cash notamment en frais d’avocat et de justice . Il faut se rappeler qu’en Octobre,  100.000 photos censées avoir été effacées avaient refait surface sur Internet déclenchant la colère de mannequins, et autres peoples.

Enfin certains anciens associés , souhaiteraient bien sûr leur part du gâteau…difficile….

Lien utile

Snapchat

 

 

Propulsé par WordPress   |   Template réalisé par Graphical Dream
Haut de page